Les priorités de l’UNSA-Fonction Publique pour cette rentrée
En cette rentrée sociale 2017, à l’heure du rendez-vous salarial prévu le 10 octobre, du "Grand Forum de l’action publique", de l’ouverture d’une nouvelle discussion autour de la santé et la sécurité au travail, l’UNSA-Fonction Publique réaffirme ces priorités.
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Préserver et améliorer le pouvoir d’achat des agents publics
Poursuivre la mise en place de la réforme des carrières et des grilles de rémunération des fonctionnaires prévue dans le cadre du protocole PPCR.
Préserver le principe d’une seule fonction publique avec une seule valeur du point d’indice dans les trois versants, indispensable pour améliorer les mobilités.
Obtenir une amélioration des conditions d’exercice pour les agents
Maintenir et améliorer le niveau de pension des agents publics
Fidèle aux valeurs du syndicalisme qu’elle porte, l’UNSA Fonction publique souhaite pouvoir discuter et participer à un dialogue social de qualité avec le gouvernement, ce qui ne pourra pas se traduire par un simple échange ni une simple information.
L’UNSA fonction publique sera prudente et exigeante mais saura s’opposer pour préserver les intérêts des agents qu’elle représente.
Il s’agit, lorsqu’on évoque la fonction publique, de moderniser la France et non pas de l’affaiblir ni de la diviser.